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    大學生暑假實習報告該怎么寫?

    來源:網絡   發布時間:2012-09-21   已瀏覽: 3833 次
    我有時候在想大學生們出去實習會是選擇什么樣的工作呢?那么接下來會寫什么樣的大學生暑假實習報告呢?許多大學生都會選擇在暑假期間去實習,提早體驗社會,實習過后自然要寫實習報告。那么,暑假實習報告怎么寫呢?以下給大家提供一份大學生暑假實習報告范文,僅供各位大學生參考。

    首先是前言,這個學生可自由發揮,下面就是文章的中間:



    人生就是有喜有悲,一直以來人的一生里會有很多的過客,所以人生中一樣很重要的東西就是朋友。在實習的時候一定要把同事看作朋友,當作朋友,這樣他們才會把你當作朋友,會在你的實習生活中教導了我很多的知識。教你怎么跟領導溝通,教你怎么在廠里做事,各種事情的認識、各種注意事項等等。這就是樂趣,要在生活中發掘,這樣的人生才有意義,不然我想人生就沒有什么趣味可談了。



    在實習的時候肯定會受到上司批評,所以一定要有這樣的心理準備,不管是怎么樣也要知道,因為如果上司愿意罵你就證明你還有救,如果不愿意罵你那么就無可救藥了。



    既然出來實習了就應該把自己身上的那種大小姐闊少的身份脫下,因為沒有人應該要好吃好喝的供著你,什么事情都應該靠自己才是正確的。

    人情味

    要知道管理級的人對員工說不上什么人情,人情味淡如水。如果一個廠里多了一點的人情味,員工們的家屬感就強得很多,那么工作起來都有點干勁。管理們怎么就不會聽聽員工們的意見呢?其實很多時候員工們都是很在道理的,但是軍令如山,那沒辦法了?匆妴T工們的工資只有那么一點,真的有幸苦,畢竟那些都是她們每天都加班得來的。那么辛勤換來的并不成比例,叫人哪來的干勁呢?多點人情味,多點關心一下自己的下屬,可能作為下屬的一定盡心盡力為公司工作的。但是一定要知道這個只能想想就算了。

    員工的工資

    員工們的辛勤勞動跟自己的勞動成果不成比例,這也是沒有生產積極性的一個重要原因。廠里的管理級人員太多,造成資源浪費也是一個重要原因。所以只有提高員工的基本工資,才能更好的發揮他們的自主性,就會有主人翁的精神。

    最后就是結尾了,有些東西寫寫就夠了,不要太華而不實,這樣就不像大學生暑假實習報告了。
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